El Programa Extraordinario de Empleo Social 2025-2026 (PES) tiene una dotación económica total de 1,1 millones de euros y una aportación municipal de 701.089 euros
La Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, que dirige el edil Alberto Cabo, a través del Programa Extraordinario de Empleo Social 2025-2026 (PES), ha incorporado al mercado laboral a un total de 52 personas residentes en la ciudad con dificultades de acceso a un empleo.
El objetivo principal del proyecto es promover la inserción socio-laboral de personas en situación de vulnerabilidad o en riesgo de estarlo a través de la realización de obras y la prestación de servicios de interés general y social.
Por ello, los trabajadores y trabajadoras seleccionadas, desarrollan desde enero diversas acciones vinculadas con el ejercicio de competencias o de servicios no estructurales del Ayuntamiento durante 12 meses que dura el programa. El plan, que tiene una dotación económica total de 1,1 millones de euros y una aportación municipal de 701.089 euros, se enmarca dentro del Acuerdo-Marco suscrito entre el Servicio Canario de Empleo (SCE), la Federación Canaria de Municipios (FECAM) y el Consistorio portuense.
Alberto Cabo destacó que la prioridad “es seguir avanzando en la reducción del desempleo en el municipio mediante políticas públicas enfocadas en los colectivos más vulnerables. Desde el Área de Empleo tenemos una hoja de ruta clara y decidida para reducir el desempleo en nuestro municipio. Para ello, seguimos trabajando a través de diferentes programas y convocatorias”.
