La iniciativa combina formación práctica en el sector primario y la rehabilitación patrimonial para abrir nuevas puertas laborales a la juventud insular
El Cabildo de Tenerife consolida su apuesta por la inserción laboral de la juventud a través del proyecto “Segunda Oportunidad”, una iniciativa impulsada por la corporación insular y cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y el Servicio Canario de Empleo. Mediante este programa de alternancia con el empleo, el alumnado participante accede a formación acreditada mediante diploma en áreas estratégicas de la economía local. El proyecto combina el aprendizaje práctico en el terreno con la orientación profesional y la conciencia ecológica, reforzando el compromiso insular con la sostenibilidad, el relevo generacional y la cohesión social.
El consejero de Empleo, Educación y Juventud, Efraín Medina, destacó que “con el programa ‘Segunda Oportunidad’ ofrecemos a nuestros jóvenes no solo una acreditación oficial, sino una verdadera herramienta de transformación personal y laboral. Combinar la formación práctica con el respeto por nuestro entorno y la recuperación de nuestro patrimonio público nos permite preparar a profesionales cualificados en sectores clave para Tenerife, garantizando un futuro de oportunidades dentro de su propia isla”.
Formación práctica entre el sector primario y la construcción sostenible
La estrategia formativa se desarrolla en fincas públicas insulares a través de dos vertientes. Por un lado, el alumnado ejerce como peones agrícolas en “La Quinta Roja” (Garachico) y “La Mosca” o “Villa Concha” (Valle de Guerra), realizando tareas como el cultivo local, desflorillado de plátanos, huertos experimentales, solarización y riego. Por otro lado, la formación como peones de la construcción permite al alumnado rehabilitar infraestructuras en la finca “La Mosca”, donde han levantado muros de contención y saneado paramentos verticales bajo supervisión técnica.
Con esta iniciativa, el Cabildo de Tenerife reafirma su compromiso con la inserción laboral de la juventud, asegurando que la formación práctica se traduzca en contratabilidad real, nuevos nichos de trabajo y mejores oportunidades de empleo estable para los jóvenes de la isla.
