Se destinan más de 323.000 euros para el programa “Empleo Activo SJR”, que refuerza las áreas de Servicios Sociales, Obras públicas e Infancia
El alcalde de la Villa de San Juan de la Rambla, Juan Ramos, acompañado del Grupo de Gobierno, dieron la bienvenida hoy a los primeros 26 rambleros, del total de treinta, que se incorporan al Consistorio para ejercer de apoyo en diferentes áreas gracias al proyecto denominado “Empleo Activo SJR”, para el desarrollo de tareas de utilidad y reinserción en el marco del Programa de Empleo Social (PES) para el periodo 2025-2026 del Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios, que cuenta con una inversión de 323.720 euros, de los cuales 149.856 euros corresponden a aportación municipal.
Con contratos con una duración que varía entre un año y seis meses según especialidad laboral y jornadas laborales entre las 6 y ocho horas, los trabajadores que han sido rescatados del desempleo son un pinche de cocina, un peón de a construcción de edificios, un técnico en electricidad, un mantenedor de edificios como oficial de segunda, un albañil, cuatro peones de limpieza de edificios, dos peones de limpieza viaria, dos jardineros, cinco asistentes domiciliarios, auxiliar administrativo de biblioteca. Operador de pala cargadora, fontanero, dos técnicos en educación infantil y un bibliotecario.
Asimismo, siguiendo el modelo iniciado en el programa de empleo del año pasado, el de esta edición incluye un complemento de formación obligatoria que varía entre las 40 y 80 horas lectivas según categoría profesional.
“Este programa representa una de las herramientas más eficaces que tenemos como administración local para generar oportunidades reales de empleo y dignidad laboral. Somos conscientes del importante esfuerzo económico que supone para un ayuntamiento de nuestro tamaño, pero creemos firmemente que invertir en personas, especialmente en quienes atraviesan situaciones de desempleo prolongado o riesgo de exclusión, es una prioridad irrenunciable. Además, esta incorporación nos permite reforzar servicios municipales esenciales que inciden directamente en la calidad de vida de nuestros vecinos y vecinas”, subraya el Alcalde.
Juan Siverio, primer teniente de alcalde y concejal encargado del área de Desarrollo Local y Empleo, responsable de esta acción, añade que “el Programa de Empleo Social combina inserción laboral y formación, garantizando que los participantes no solo accedan a un puesto de trabajo, sino que adquieran competencias que mejoren su empleabilidad futura. La selección realizada por el Servicio Canario de Empleo se ha desarrollado con criterios objetivos, atendiendo a la situación social de los beneficiarios y a la idoneidad para cada puesto, asegurando un proceso transparente y ajustado a las necesidades reales del Ayuntamiento”.
